來源:人力資源社會(huì)保障部
日前,人社部出臺(tái)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》,自2023年8月1日起施行。這是首部系統(tǒng)規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)活動(dòng)的專門規(guī)章,適用于在我國境內(nèi)從事人力資源服務(wù)活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。在行政許可和備案方面,明確了相關(guān)條件、程序、材料、時(shí)限等規(guī)定,進(jìn)一步簡化材料和優(yōu)化流程,提升政務(wù)服務(wù)便民化水平。在服務(wù)規(guī)范方面,針對(duì)招聘信息審查、個(gè)人信息保護(hù)、明示服務(wù)信息、開展公平競(jìng)爭(zhēng)等人力資源服務(wù)活動(dòng),統(tǒng)一規(guī)定了服務(wù)原則、事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)。在監(jiān)督管理方面,明確了年度報(bào)告、日常檢查、誠信建設(shè)、社會(huì)監(jiān)督等規(guī)定,尤其對(duì)創(chuàng)新監(jiān)管方式、確定管轄權(quán)、撤銷注銷許可、加強(qiáng)部門協(xié)同等方面作出規(guī)定,構(gòu)建了較為完備的綜合管理制度體系。
近年來,人力資源市場(chǎng)已成為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘的主渠道。截至2022年底,全國共有6.3萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),建立人力資源服務(wù)網(wǎng)站2.1萬個(gè)。公布實(shí)施《規(guī)定》,是深化人力資源市場(chǎng)“放管服”改革、貫徹規(guī)范發(fā)展基本理念、優(yōu)化人力資源市場(chǎng)營商環(huán)境、保障勞動(dòng)者和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體合法權(quán)益的重要舉措,將進(jìn)一步促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)更好發(fā)揮服務(wù)就業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)發(fā)展作用。
鏈接:人社部人力資源流動(dòng)管理司負(fù)責(zé)人就《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》答記者問
